Erfolg nur mit Karriere-Wissen -
Staufenbiel-Jubiläumsausgabe mit mehr Informationen zu
Gehältern und Bewerbung
Junge Ingenieure sind gefragt. Die meisten
Absolventen in Deutschland verfügen über hervorragendes
technisches Know-how - doch oft hapert es mit dem
"Karriere-Wissen". Da setzt der Staufenbiel-Ratgeber
"Berufsplanung für Ingenieure" an. Er informiert über
Einstiegsgehälter, die wichtigsten Branchen und
Berufsfelder und gibt zahlreiche Bewerbungstipps. Und
das jährlich erscheinende Handbuch ist ein echter
Klassiker - soeben ist die 20. Auflage erschienen.
Anlässlich der Jubiläumsausgabe erscheint
Berufsplanung für Ingenieure mit vielen Neuerungen: Die
Staufenbiel-Redaktion hat zentrale Themen für
Berufseinsteiger besonders ausführlich behandelt, zum
Beispiel die wichtigsten Einsteigerbranchen
Elektroindustrie, Automobilindustrie sowie Maschinen-
und Anlagenbau. Das Kapitel "Einstiegsgehälter" enthält
einen Überblick über alle relevanten Studien zu
Startgehältern und zur Gehaltsentwicklung der ersten
Berufsjahre. Laut der aktuellen
Staufenbiel-Firmenumfrage liegen die Anfangsgehälter für
Diplom-Ingenieure je nach Qualifikation und Branche am
häufigsten in der Gehaltsklasse zwischen 40.000 und
45.000 Euro. Auch das Bewerbungskapitel wurde ausgebaut
und um die Schwerpunkte "Bewerben im Netz" und
"Initiativbewerbung" erweitert.
Absolventen mit Ingenieur-Diplom gehören zu den
Berufsgruppen mit den besten Arbeitsmarktchancen. Aber
die Ansprüche an die Absolventen sind weiter gewachsen.
Die Unternehmen stellen heute ausschließlich hoch
qualifiziertes Personal ein. Deshalb ist Berufsplanung
für Absolventen auch so wichtig. Nur wer gut informiert
ist, steigert seine Chancen auf einen erfolgreichen
Jobeinstieg nach der Hochschule. Worauf es ankommt,
steht in der neuen Auflage von Berufsplanung für
Ingenieure. Welche Qualifikationen sind in verschiedenen
Jobs gefragt? Welche Unternehmen suchen Absolventen für
welche Aufgaben? Wie entwickeln sich einzelne Branchen?
Und damit es nicht nur bei der Job-Planung bleibt,
liefert Berufsplanung für Ingenieure viele
Einstiegsangebote von Top-Unternehmen gleich mit;
Job-Angebote, auf die sich Absolventen direkt bewerben
können - Ansprechpartner und Infos über
Einstellungskriterien und Auswahlverfahren stehen in der
Firmen-Dokumentation START 2005.