Weniger Stellenangebote bei den DAX30 und TecDAX-Unternehmen -  M-DAX-Unternehmen stellen verstärkt ein.

Frankfurt am Main, 28. Dezember 2004. Zum Jahresausklang ist die Anzahl der ausgeschriebenen Festanstellungen auf den Homepages der Dax30 Unternehmen im Vergleich zum Vormonat um 4,9 Prozent gesunken, die TecDAX-Unternehmen verzeichnen ein Minus von 15,4 Prozent. Das meldet die Stellenbörse worldwidejobs.de.

Der Wachstumstrend bei den MDAX-Unternehmen ist dagegen ungebrochen. Im Dezember wurden 14,2 Prozent mehr Festanstellungen ausgeschrieben als im November. Dies bestätige den anhaltenden Aufschwung am Arbeitsmarkt, der vor allem durch kleine und mittlere Unternehmen (KMU) getragen werde. So entsprechen derzeit die 7.254 offenen Stellen auf den Websites der Unternehmen Indexfamilie der Deutschen Börse (DAX®, MDAX®, TecDAX®, SDAX®) lediglich 14,0 Prozent der über worldwidejobs.de recherchierbaren Stellen.

Die von worldwidejobs.de im November verzeichnete starke Zunahme der ausgeschrieben Praktika hat sich abgeschwächt. Mit 2.721 Stellen wurden 3,9 Prozent mehr Praktikanten gesucht als im November. Praktikums-Angebote machen nun 37,5 Prozent aller auf den Websites der Unternehmen der DAX-Familie ausgeschriebenen Stellen aus.

+++ www.worldwidejobs.de +++

worldwidejobs.de ist eine Online-Jobbörse, die durch eine intelligente Suchmaschine den direkten Zugriff auf die Online-Stellenangebote von Arbeitgebern erlaubt. Dadurch bietet sich Jobsuchenden ein großes Angebot auf einem Jobboard. Ausschreibende Unternehmen erreichen einen großen Kreis potenzieller Bewerber. Je qualifizierter die Platzierung der Offerten bei worldwidejobs.de ist, desto größer sind die Chancen der Unternehmen, die besten Bewerber zu finden.

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