27. November 2003
Von einer Krise der Internet-Stellenbörsen ist beim Klaus Resch Verlag für Personalwerbung nichts zu spüren. Seit Jahren expandiert das Unternehmen aus Norddeutschland konsequent und erfolgreich in den neuen Medien und hat mit der Online-Stellenbörse www.berufsstart.de eine der führenden Internet-Jobvermittlungen für junge Akademiker in Deutschland aufgebaut. Das breite und innovative Angebot für Bewerber und Personalverantwortliche kann nun nochmals erweitert werden. Zum 1. Dezember 2003 übernimmt Berufsstart.de Namen und Technologie der insolventen „jobfair24“, der führenden Anbieterin virtueller Kontaktmessen für Studenten, Absolventen und Young Professionals.

Auf der Cebit 2000 trat die jobfair24 zum ersten Mal mit der Idee einer virtuellen Jobmesse als Pendant zu realen Recruiting-Veranstaltungen auf und stieß auf reges Interesse. Seitdem konnten sich an monatlich stattfindenden Messetagen Jobsuchende und Personalverantwortliche in virtuellen 3 D Messehallen im Web treffen und in Chat-Rooms miteinander kommunizieren. Chat-Interviews ermöglichten den Unternehmen ein zielgerichtetes und bedarfsgerechtes Recruiting, Bewerber konnten ihre digitale Bewerbungsmappe an das Unternehmen senden und feste Gespächstermine vereinbaren. Die Resonanz war enorm: bis zu 3700 Besucher informierten sich während eines Messetages in den virtuellen Hallen, mittlerweile sind 120.000 Studenten- und Absolventenprofile hinterlegt.

Ab Dezember 2003 führt Berufsstart.de das Konzept der virtuellen Kontaktmesse weiter, Interessenten finden die 3D Messehallen unter dem alten Namen „jobfair24“. Für das Jahr 2004 sind neun bis zehn Jobmessen geplant, die erste wird im Februar/März 2004 stattfinden.

Über Berufsstart

Berufsstart.de ist ein Produkt des Klaus Resch Verlages. Als erster Herausgeber von Stellenmärkten für Hochschulabsolventen in Deutschland, gehören die Printmedien Berufsstart Technik, für Ingenieure und Informatiker, sowie Berufsstart Wirtschaft, für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler, seit 40 Jahren zu den Standardmedien beim Berufseinstieg.