Wiesbaden, 15. August 2003 - Am Strand liegen und über die Karriere grübeln - wer glaubt, dies passe nicht zusammen, der irrt: Den Ergebnissen einer aktuellen Internet-Umfrage zufolge, die im Online-Stellenmarkt des Karriere-Netzwerks Monster Deutschland (www.monster.de) durchgeführt wurde, denken 71,6 Prozent der befragten deutschen Arbeitnehmer im Urlaub "manchmal" oder sogar "täglich" über einen eventuellen Jobwechsel nach. 31,3 Prozent der Umfrageteilnehmer nutzen ihre Ferienzeit sogar zur aktiven Stellensuche.

40,3 Prozent der von Monster Deutschland befragten Beschäftigten gaben zu Protokoll, dass sie mit zunehmendem räumlichen und mentalen Abstand zum Arbeitsplatz intensiver über eine berufliche Neuorientierung nachdenken. "Dass aus dem Nachdenken in vielen Fällen auch konkretes Handeln wird, belegen unsere Nutzerzahlen", erklärt dazu Kai Deininger; der Geschäftsführer von Monster Deutschland konkretisiert: "In den Herbstmonaten verzeichnet unser Online-Stellenmarkt in der Regel sowohl einen Anstieg bei der Zahl der eingestellten Bewerberprofile wie auch eine Zunahme der von Unternehmen plazierten Stellenausschreibungen."

Dennoch: Immerhin 28,4 Prozent der Befragten befassen sich nach eigener Aussage im Urlaub "selten" oder "gar nicht" mit Jobwechsel-Gedanken - entweder "weil man heutzutage froh sein sollte, überhaupt einen Job zu haben" (19,6 Prozent), oder ganz einfach, "weil ich mit dem Arbeitsplatz, den ich habe, zufrieden bin" (8,8 Prozent).

An der Online-Befragung "Wie häufig denken Sie im Urlaub über einen Jobwechsel nach?" haben sich insgesamt 910 Arbeitnehmer aus Deutschland beteiligt. Die Umfrage fand in den letzten beiden Juli-Wochen statt.

 

Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit mehr als 21 Millionen Lebensläufen und rund 45,9 Millionen Website-Visits pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale Monster-Netzwerk umfasst 20 nationale Websites mit lokalen Inhalten in Europa, Amerika und Asien. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen mehr als 323.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Mit seinen verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter die Personalmarketing-Agentur TMP Worldwide Advertising & Communications, bietet Monster Worldwide Inc. eine integrierte Kombination von Online- und Offline-Personalservices an. Monster Worldwide, globaler Marktführer in der Komplettbetreuung von Firmen im Bereich Personalmarketing und -werbung, beschäftigt über 4.500 Mitarbeiter in 20 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von Monster Worldwide in Anspruch.