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Job Guide Pressestimmen
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Über 30 Prozent der Europäer arbeiten auch
bei Krankheit - In Deutschland und Italien sogar fast
die Hälfte |
Bad Homburg, 13. August 2003. Laut einer
europaweiten Online-Umfrage des Karriereportals jobpilot
bestätigt ein Drittel der Befragten, sie würden auch
krank zur Arbeit gehen. Das Karriereportal führte die
Umfrage im Juli unter 13.423 Nutzern aus den Nationen
Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien,
Österreich, Polen, Tschechien und Ungarn durch.
46 Prozent der deutschen und italienischen Befragten
lassen sich durch eine Krankheit nicht von der Arbeit
abhalten. Lediglich die englischen Umfrage-Teilnehmer
sind etwas entspannter: Im Gegensatz zu den Deutschen
gehen nur 19 Prozent der befragten Engländer zur Arbeit,
wenn sie krank sind.
Dagegen nutzen nur durchschnittlich acht Prozent der
Europäer den Krankenschein um blau zu machen. Bei den
deutschen Befragten liegt die Zahl bei fünf Prozent. Am
ehrlichsten sind die Italiener, dort verwenden lediglich
zwei Prozent der Befragten den Krankenschein als Alibi.
Über dem Durchschnitt liegen Frankreich mit elf, England
mit zehn Prozent und Polen mit neun Prozent.
Bei der Dauer der Krankschreibung bleiben fast alle
ehrlich. Im europäischen Durchschnitt lassen sich
lediglich drei Prozent der Umfrage-Teilnehmer länger als
nötig krank schreiben. Die höchste Prozentzahl ergab
sich bei den Befragten in Österreich mit sechs Prozent.
Deutschland liegt mit vier Prozent im Mittelfeld. Am
wenigsten verbreitet ist diese Handhabe mit nur einem
Prozent in Tschechien.
Zu jobpilot
jobpilot ist einer der führenden europäischen
Karrieremärkte im Internet und seit Mai 2002 als e-HR
Services Division Teil der Adecco-Gruppe. Das
Unternehmen, gegründet als Jobs & Adverts, ging 1995
online und ist mit jobpilot heute in elf europäischen
Ländern vertreten. Zum Kundenstamm zählen die DAX-30
Unternehmen sowie 21 Unternehmen des EuroSTOXXsm-Index.
Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben der
Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Lebensläufen
noch weitere Dienstleistungen: Rekrutierungs-Software,
Direct-Selection und HR-Consulting etc. Mit seinem
branchenübergreifenden Angebot verzeichnet jobpilot
monatlich rund 40 Millionen Seitenabrufe /
Pageimpressions.
Die jobpilot AG hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg in
der Nähe von Frankfurt am Main. Europäische
Tochtergesellschaften gibt es in Belgien, Frankreich,
Großbritannien, Italien, den Niederlanden, Österreich,
Polen, der Schweiz, Tschechien sowie in Ungarn.
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