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Über 30 Prozent der Europäer arbeiten auch bei Krankheit - In Deutschland und Italien sogar fast die Hälfte

 

Bad Homburg, 13. August 2003. Laut einer europaweiten Online-Umfrage des Karriereportals jobpilot bestätigt ein Drittel der Befragten, sie würden auch krank zur Arbeit gehen. Das Karriereportal führte die Umfrage im Juli unter 13.423 Nutzern aus den Nationen Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Österreich, Polen, Tschechien und Ungarn durch.

46 Prozent der deutschen und italienischen Befragten lassen sich durch eine Krankheit nicht von der Arbeit abhalten. Lediglich die englischen Umfrage-Teilnehmer sind etwas entspannter: Im Gegensatz zu den Deutschen gehen nur 19 Prozent der befragten Engländer zur Arbeit, wenn sie krank sind.

Dagegen nutzen nur durchschnittlich acht Prozent der Europäer den Krankenschein um blau zu machen. Bei den deutschen Befragten liegt die Zahl bei fünf Prozent. Am ehrlichsten sind die Italiener, dort verwenden lediglich zwei Prozent der Befragten den Krankenschein als Alibi. Über dem Durchschnitt liegen Frankreich mit elf, England mit zehn Prozent und Polen mit neun Prozent.

Bei der Dauer der Krankschreibung bleiben fast alle ehrlich. Im europäischen Durchschnitt lassen sich lediglich drei Prozent der Umfrage-Teilnehmer länger als nötig krank schreiben. Die höchste Prozentzahl ergab sich bei den Befragten in Österreich mit sechs Prozent. Deutschland liegt mit vier Prozent im Mittelfeld. Am wenigsten verbreitet ist diese Handhabe mit nur einem Prozent in Tschechien.

Zu jobpilot

jobpilot ist einer der führenden europäischen Karrieremärkte im Internet und seit Mai 2002 als e-HR Services Division Teil der Adecco-Gruppe. Das Unternehmen, gegründet als Jobs & Adverts, ging 1995 online und ist mit jobpilot heute in elf europäischen Ländern vertreten. Zum Kundenstamm zählen die DAX-30 Unternehmen sowie 21 Unternehmen des EuroSTOXXsm-Index. Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Lebensläufen noch weitere Dienstleistungen: Rekrutierungs-Software, Direct-Selection und HR-Consulting etc. Mit seinem branchenübergreifenden Angebot verzeichnet jobpilot monatlich rund 40 Millionen Seitenabrufe / Pageimpressions.

Die jobpilot AG hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt am Main. Europäische Tochtergesellschaften gibt es in Belgien, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, Österreich, Polen, der Schweiz, Tschechien sowie in Ungarn.

 

 

 

 

 

 

 

 

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