Deutschlands größte Online-Jobbörse worldwidejobs.de (test 4/2002) will gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeit (BA) die Vermittlung von qualifizierten Arbeitssuchenden forcieren. Zentrale Themen des gemeinsamen Gesprächs in Nürnberg waren der Austausch von Stellenanzeigen, die Weiterleitung qualifizierter Bewerber sowie eine abgestimmte Marktkommunikation.
 

Deutschlands Jobgigant worldwidejobs.de plant, die Einführung des "Virtuellen Arbeitsmarktes" der BA auf verschiedenen Ebenen zu unterstützen. Die neue BA-Technologie ist bereits im Einsatz. "Als anerkannter Innovator unter den Karriereportalen setzen wir in der Zusammenarbeit mit Großkunden wie Schering oder PricewaterhouseCoopers schon lange auf die HR-XML-Technologie", sagt Geschäftsführerin Ursula Triller. "Wettbewerber müssen hier erst nachrüsten."

Als gemeinsames Ziel wollen beide Seiten darüber hinaus das Potential des Mediums Internets bei Arbeitgebern und Stellensuchenden noch bekannter machen. "Hier wird es nächstes Jahr eine breit angelegte, abgestimmte Marktkommunikation geben", erklärt Jürgen Koch von der BA.

worldwidejobs.de veröffentlich aktuell auf seinen Seiten mehr als 15.000 Stellenangebote deutscher Unternehmen und wurde von der Stiftung Warentest im April 2002 zum wichtigsten Online-Stellenmarkt Deutschlands gekürt. Ein größeres Angebot, so die Tester, finden Bewerber nur noch bei der Bundesanstalt für Arbeit.