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stellenanzeigen.de geht mit neuem Layout online: Bessere Benutzerführung und klare Struktur erleichtern die Suche nach freien Stellen und das Finden der passenden Mitarbeiter.

 

München, 26. August 2003 - Der Internet-Stellenanbieter stellenanzeigen.de stellt ab heute ein komplett neues Layout der gesamte Karriereseite www.stellenanzeigen.de online. Die stark verbesserte Benutzerführung und die klare Struktur der Seite erleichtern die Suche nach freien Stellen und passenden Mitarbeiter. stellenanzeigen.de bringt Bewerber und Unternehmen zielgerichtet und schnell zusammen und ist eine kostenlose Hilfe für das schnelle Finden eines neuen Arbeitsplatzes.

Die wesentlichen Funktionen von stellenanzeigen.de für Arbeitssuchende sind die komfortable Suche nach freien Stellen sowie die Möglichkeit, sich direkt online bei den Unternehmen zu bewerben. Darüber hinaus bietet stellenanzeigen.de einen "Such-Agenten", der zweimal pro Woche alle neuen Angebote filtert und die passenden Stellen dem Bewerber kostenlos per E-Mail zuschickt. Ein sehr effizienter Service, den aktuell über 120.000 Arbeitssuchende bei stellenanzeigen.de nutzen. Zusätzlich kann jeder Arbeitssuchende kostenlos seinen Lebenslauf bei stellenanzeigen.de einstellen, auf Wunsch auch anonym. Unternehmen kommen dann direkt per E-Mail-Formular auf den Arbeitssuchenden zu. Der gesamte Service von stellenanzeigen.de ist für Arbeitssuchende kostenlos.

Eine der neuen, hervorzuhebenden Funktionen ist die Umkreissuche bei stellenanzeigen.de. Der Bewerber gibt entweder seinen Ort oder seine PLZ ein und gibt an, in welchem Umkreis er arbeiten möchte. Er erhält daraufhin eine Liste aller Stellenangebote in seinem Umkreis. stellenanzeigen.de geht so optimal auf die unterschiedliche Mobilität der Arbeitssuchenden ein.

Für Unternehmen bietet stellenanzeigen.de eine komplette Anzeigenverwaltung zur Schaltung und Verwaltung der Stellenanzeigen sowie eine professionelle Bewerberverwaltung zur einfachen Kommunikation mit den Bewerbern direkt online. Die Software mit dem Namen "HR-Office" ist von stellenanzeigen.de selbst entwickelt und bereits seit drei Jahren bei vielen renommierten Unternehmen im Einsatz. stellenanzeigen.de ist damit eine professionelle Plattform für alle Aufgaben rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter.

Michael Weideneder, Gründer und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de: "Bei stellenanzeigen.de finden Arbeitssuchende und Unternehmen schnell und effizient zusammen. Mit dem neuen Layout und den erweiterten Funktionen ab sofort noch einfacher und noch komfortabler."

Über stellenanzeigen.de:

stellenanzeigen.de ist die führende auf den deutschen Stellenmarkt spezialisierte Internet-Stellenbörse. Seit 1995 aktiv ist das Kerngeschäft von stellenanzeigen.de die Verbreitung von Stellenangeboten für Unternehmen und der Betrieb einer professionellen Bewerberdatenbank. Das Angebot umfasst aktuelle Stellenanzeigen und Stellengesuche, umfangreiche Services für Jobsuchende und Stellenanbieter sowie aktuelle News, Informationen zu Veranstaltungen und Weiterbildungen sowie nützliche Tipps rund um das Thema Beruf und Arbeitsmarkt. Mit der selbstentwickelten webbasierten Software "HR-Office" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine professionelle Plattform für Personalabteilungen zur direkten Online-Abwicklung aller Prozesse rund um das Recruiting neuer Mitarbeiter. Seit Juli 2000 ist die Essener WAZ Mediengruppe an stellenanzeigen.de beteiligt, seit Januar 2003 zusätzlich die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck und die Verlagsgruppe Ippen.

 

 

 

 

 

 

 

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