18.7.2003 (Eigenbericht)
Zum fünften Mal in Folge erzielt die StepStone-Gruppe ein
positives EBITDA-Quartalsergebniss und verbessert die
operative Marge um 10% trotz reduzierten Umsatzerlösen.
Die neugegründete Enterprise Recruitment Solutions Division
konnte 7 neue Kundenabschlüsse für ihre OneStep-Lösung
erzielen. Mit einem Lizenzvolumen von über € 100.000 trugen
diese Abschlüsse zu einem Quartalsumsatz in Höhe von € 21.000
bei. Neukunden sind u.a. Woonwerk, die Association of Home
Furnishing Companies in den Niederlanden, Carrefour Belgien
und GSO, German Scholars Association. Die
German Scholars Organization(GSO) ist eine gemeinnützige
Organisation für deutsche Nachwuchswissenschaftler aller
Fachrichtungen, die außerhalb Deutschlands tätig sind.
Die Betriebskosten werden weiter gesenkt auf zuletzt € 5.8
Mio, wesentliche Massnahmen dabei sind die Umsetzung der neuen
Divisional Organisation sowie die konsequente Nutzung einer
einheitlichen IT-Plattform.
Der Netto-Quartalsverlust belief sich auf € 468.000 nach €
1.9 Mio im ersten Quartal 2003.
Der Recruitment-Markt in Europa ist nach wie vor
angespannt.
Die aus der Übernahme von der niederländischen
Careerportal stammende Initiative wurde auch in Deutschland
eingeführt und zunächst konnten 10 Personalberatungen für
dieses Konzept gewonnen werden. Darunter sind Bernhard Keller
Personalberatung, Causalis Unternehmensberatung Bergner &
Partner GmbH sowie Ursula Berger Unternehmensberatung GmbH.