Düsseldorf 6.5.2003 - Unter www.karrieremanager.de können Bewerber ab sofort ihr Stellengesuch ins Internet stellen, damit
Personalentscheider mit ihnen direkt Kontakt aufnehmen können. Das neue Portal ist das Ergebnis einer Kooperation von ECONOMY.ONE, dem Internetbereich der Verlagsgruppe Handelsblatt und Internext, mit jobworld.de die Nummer eins im Bereich Jobdatenbanken.
  
Einzigartig ist die weitreichende Vernetzung dieser Jobsite:
Stellengesuche, die unter www.karrieremanager.de ins Netz gestellt
werden, erscheinen gleichzeitig in vier weiteren Bewerber-
datenbanken: Unter www.Handelsblatt.com, www.Wirtschaftswoche.de, www.Jungekarriere.com und www.Jobworld.de haben Personaler und Bewerber zusätzlich die Chance, miteinander ins Gespräch zu kommen.
  
Das bedeutet eine neue Qualität im Bewerbermanagement: 24 Prozent des Personalbedarfs an Fach- und Führungskräften werden schon heute über Jobsites im Internet gedeckt, doch die wenigsten Unternehmen sind mit den bestehenden Lösungen zufrieden: Bemängelt werden vor allem die mangelnde Aktualität der Profile, der Zeitaufwand für die Suche und die fehlende Seriosität der Bewerber.(Quelle: 2003 access AG) Hier setzt www.karrieremanager.de neue Maßstäbe: Bewerber zahlen
für die Anzeige inkl. Lebenslauf für die Schaltungsdauer von vier
Wochen 19.50 Euro. Damit bleibt die Aktualität gesichert und
unseriöse Bewerbungen werden wirksam ausgefiltert. Das Angebot ist für Arbeitgeber kostenlos. Die Jobsite zeichnet sich durch einfache, nutzerfreundliche Handhabung aus und bietet eine klare Übersicht.