Wiesbaden/Köln, 20. Februar 2003 - Die Absolvierung eines Praktikums ist für die meisten Studenten und Berufseinsteiger die geeignetste Möglichkeit, um zu erkennen, ob das gewählte Arbeitsgebiet dasjenige ist, auf dem man dauerhaft beruflich tätig sein möchte. Dies ist das Kernergebnis einer aktuellen Online-Befragung, die das weltweite Karriere-Netzwerk Monster und das Wirtschaftsmagazin "Capital" gemeinsam auf der deutschen Monster-Internetseite www.monster.de durchgeführt haben. Dabei äußerten 44,5 Prozent der Befragten die Ansicht, der Hauptnutzen eines Praktikums liege in der Klarheit in Bezug auf die Berufswahl. An der im Januar durchgeführten Monster- und "Capital"-Umfrage, über die auch in der am heutigen Donnerstag erschienenen aktuellen "Capital"-Ausgabe berichtet wird, beteiligten sich insgesamt 1.217 Besucher der Website von Monster Deutschland.

Mit einem Stimmenanteil von 29,8 Prozent belegt das Sammeln praktischer Berufserfahrungen als wesentliche Funktion eines Praktikums den zweiten Platz in der Umfrage. Die Hoffnung, eine Stelle in dem Unternehmen, in dem das Praktikum absolviert wird, angeboten zu bekommen, knüpfen 13,8 Prozent der von Monster Deutschland und "Capital" Befragten an eine Praktikantentätigkeit. Auf das berühmt-berüchtigte "Vitamin B" setzen schließlich 11,9 Prozent der Umfrageteilnehmer: Für sie besteht der Hauptsinn eines Praktikums in der Chance, Beziehungen in und zu dem Unternehmen aufzubauen, um im späteren Berufsleben bei Bedarf darauf zurückgreifen zu können.

Monster (in Deutschland: www.monster.de) ist mit mehr als 21 Millionen Lebensläufen und rund 46,8 Millionen Website-Visits pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale Monster-Netzwerk umfasst 22 nationale Websites mit lokalen Inhalten auf vier Kontinenten. Bei Monster Deutschland finden Unternehmen mehr als 282.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Gemeinsam mit seiner Muttergesellschaft TMP Worldwide bietet Monster eine integrierte Kombination von Online- und Offline-Personalservices an. TMP Worldwide, globaler Marktführer für Online-Recruiting und Personalmarketing und eines der größten Personalberatungsunternehmen der Welt, beschäftigt über 8.500 Mitarbeiter in 33 Ländern. Mehr als 480 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von TMP Worldwide in Anspruch.