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Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Mehr als drei Viertel der Befragten halten gute Manieren im Hinblick auf den beruflichen Erfolg für "sehr wichtig" 

 

Wiesbaden, 6. Februar 2003 - Dass gute Manieren wieder "in" sind, kann man seit einiger Zeit überall hören und lesen; dass ein Bewusstsein für Stil und Etikette nach Ansicht vieler Menschen aber auch positive Auswirkungen auf den beruflichen Erfolg haben kann, belegen nun erstmals die Ergebnisse einer Umfrage. In einer aktuellen Online-Befragung, die das weltweite Karriere-Netzwerk Monster auf seiner deutschen Internetseite www.monster.de durchgeführt hat, stuften mehr als drei Viertel (genau: 77,3 Prozent) der Teilnehmer gute Manieren als "sehr wichtig" für den Karriereerfolg ein. An der Umfrage beteiligten sich zwischen dem 23. Januar und dem 3. Februar 2003 insgesamt 1.722 Besucher der deutschen Monster-Website. Im Gegensatz zur überwiegenden Mehrheit der Befragten meinten 13,9 Prozent der Umfrageteilnehmer, ein "knigge-gemäßes" Verhalten spiele nur für Angehörige bestimmter Berufsgruppen eine wichtige Rolle. Ihr Bedauern über die (vermeintlich) schwindende Bedeutung guter Manieren in der Arbeitswelt äußerten 5,5 Prozent, während lediglich 3,3 Prozent der Befragten geschliffene Umgangsformen im Hinblick auf den Karriereerfolg für gänzlich überflüssig halten.

 

Monster-Umfrage: 
„Sind gute Manieren wichtig für den Karriereerfolg?“

Antwort Stimmenzahl Prozentanteil
Ja, sehr wichtig 1.331 77,30%
Ja, aber nur in bestimmten Berufen 239 13,90%
Nein, leider immer weniger 95 5,50%
Nein, sie sind völlig überflüssig 57 3,30%

Monster ist mit mehr als 21 Millionen Lebensläufen und rund 46,8 Millionen Website-Visits pro Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale Monster-Netzwerk umfasst nationale Websites mit lokalen Inhalten in insgesamt 22 Ländern auf vier Kontinenten. Auf www.monster.de  finden Unternehmen mehr als 276.000 Lebensläufe von Stellensuchenden. Gemeinsam mit seiner Muttergesellschaft TMP Worldwide bietet Monster eine integrierte Kombination von Online- und Offline-Personalservices an. TMP Worldwide, globaler Marktführer für Online-Recruiting und Personalmarketing und eines der größten Personalberatungsunternehmen der Welt, beschäftigt über 8.500 Mitarbeiter in 33 Ländern. Über 90 der 100 größten und mehr als 480 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von TMP Worldwide in Anspruch.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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