Der deutsche Jobbörsenmarkt ist für sich allein gesehen bereits sehr komplex und untersteht einem ständigen Wandel. Die Konsolidierung des Marktes ist besonders im Jahre 2004 in Deutschland, aber auch in anderen europäischen Ländern stark vorangeschritten. In gleichem Maße nimmt die Internationalisierung vieler größerer und mittlerer Unternehmen zu.

Dazu werden Fachkräfte aus unterschiedlichen Ländern und/ oder qualifizierte Bewerber mit erstklassigen Fremdsprachenkenntnissen benötigt. Zur Optimierung der Personalkostenbudgets bietet es sich für sowohl große als auch mittlere Betriebe an, die Suche gezielt in den geeigneten Internetmedien durchzuführen.

Selbstverständlich sind hierfür spezielle Kenntnisse und eine kontinuierliche Beobachtung der unterschiedlichen Jobbörsenmärkte in ganz Europa erforderlich. Um Ihnen diese Arbeit wesentlich zu erleichtern, veröffentlicht Aktor Interactive dieses Jahr zum ersten Mal seine internationale Studie über europäische Jobbörsen in englischer Sprache. Darin werden auf 109 Seiten vor allem 35 der wichtigsten europäischen Internet Stellenmärkte der folgenden Länder vorgestellt: Belgien, Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Portugal, Spanien, Italien, Niederlande, Polen, Ungarn, Slowakei, Tschechische Republik, Norwegen, Schweden, Finnland, Dänemark und ein pan-europäisches Jobboard (Eurojobs.com).
 

Die Studie richtet sich an Personalchefs international ausgerichteter Unternehmen jeder Größe, Personalberatungen, Headhunter, internationale Internetmedia Forschungseinrichtungen, Jobbörsen und alle, die an internationalem E-Recruiting interessiert sind.

Diese Marktübersicht dient Rekrutern als wertvoller Leitfaden zur internationalen Personalbeschaffung per Internet. Dank dieser Studie erhalten Sie einen qualifizierten Einblick in die E-Recruiting Eigenheiten unterschiedlicher europäischer Länder, in denen sich die Personalsuche per Internet als sinnvoll erweist.

Die Besonderheit dieser Studie besteht darin, dass sie qualifizierte und objektive Einschätzungen und Empfehlungen zu jeder aufgeführten Jobbörse enthält. Diese werden dank Aktor Interactive's intensiver Zusammenarbeit mit Internet Stellenmärkten weltweit gewährleistet. Aktor Interactive ist seit mehr als sechs Jahren im Bereich internationales E-Recruiting spezialisiert und unterstützt Unternehmen aus verschiedenen europäischen Ländern bei ihrer Personalsuche.

Grafik: Jede Jobbörse wird auf maximal zwei Seiten beschrieben und analysiert.


 

Die Studie umfasst 109 Seiten und ist ausschließlich im Papierformat zu erwerben. Sie ist ab sofort erhältlich. Die Zahlung erfolgt im Voraus. Selbstverständlich senden wir Ihnen auf Anfrage eine Rechnung vorab per E-Mail oder per Fax zu.

Sichern Sie sich Ihr aktuelles Exemplar der Studie zum Preis von 95 € zzgl. MwSt.