 | Online-Jobbörsen sind
zurzeit der große Hit. Gerade von Absolventen und
Young Professionals werden sie auf der Suche nach
dem Traumjob immer häufiger genutzt. Darauf haben
sich mittlerweile auch die Firmen eingestellt und
schalten dort Stellenanzeigen oder suchen in den
Bewerberdatenbanken nach ihren Nachwuchskräften. |
Tipps & Tricks, damit die
Suche nicht zum Frusterlebnis wird
| Bei der Auswahl des Jobboards lohnt es sich
eigentlich immer, mindestens einen der „großen
Namen“ mal auszutesten, wie z.B. Jobpilot,
Stepstone oder Monster. Diese decken die meisten
Branchen und Positionen ab und werden natürlich
aufgrund ihrer Größe und Bekanntheit auch von sehr
vielen Unternehmen genutzt, besonders von den großen.
Die führenden Jobboards können von den suchenden
Firmen daher auch entsprechende Preise verlangen,
was sich für kleinere Unternehmen nicht immer
rentiert. Wenn man also kleine oder sehr spezifische
Betriebe sucht, sollte man sich auch nach
Alternativen umschauen. Einen sehr guten Überblick
über die verschiedenen Jobboards, auch die
branchenspezifischen, bekommt man unter folgender
Adresse: www.crosswater-systems.com |
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