Tag der Abrechnung

[Crosswater Systems] 15.3.2008

Die Chemical Brothers von Jobscout zwitschern zum Thema "Abrechnung mit dem Ex-Chef im Bewerbungsgespräch vermeiden":

>> Erlaubt ist es dagegen durchaus zu sagen, dass zum Beispiel „die Chemie nicht gestimmt hat“. Denn das kann viele Gründe haben und ist kein Vorwurf. Denkbar ist auch, dass jemand einem Arbeitgeber kündigt, weil er oder sie nicht wie vereinbart be- oder gefördert wurde. Das können die Arbeitssuchenden im Gespräch auch so formulieren: „Die Branche steht halt unter großem Kostendruck. Deshalb konnte ich meine beruflichen Ziele nicht so umsetzen, wie ich vorher dachte.“<<

Gerhard Winkler

Stopp, Scouts: Wer hat euch erlaubt, im Gesprächslabor herumzuhuscheln? Nichts löst beim Rekrutierer zuverlässiger Reiz-Reaktionen als butterweich zu säuseln, dass mit irgendwem die Chemie nicht gestimmt hat. Fragt eure alte Chemie-Lehrerin. Sie sagt: Schütt'st du Wasser auf die Säure, dann geschieht das Ungeheure. Und was lernen wir daraus? Dass die Chemie nicht gestimmt hat, ist keine Erklärung, immer ein Eingeständnis.

Denkbar ist natürlich, ihr Job-Plaudertaschen, dass sie oder er kündigt, weil sie oder er nicht wie vereinbart ge- oder be- oder ver- oder was auch immer wurde. Nicht, dass es besonders schlau von euch ist zu gehen, bevor der neue Vertrag unterschrieben wurde. Doch was  soll's. Ihr Scouties versteht nichts von Selbstvermarktung, nichts von Gesprächsführung, in Deutsch seid ihr sogar noch schlechter als in Chemie und versuchshalber zu formulieren, dass sie oder er ihre respektive seine Ziele nicht so umsetzen konnte, wie man oder frau vorher dachte,
weil - Achtung, gleich platzt der Kolben - weil die Branche halt unter großem Kostendruck steht – Schluss! Setzen! Mangelhaft! Was euch fehlt, ist tatsächlich mehr Druck, damit ihr über  die Kosten der Karriere nachdenkt.

Die Autoren von jobscout24.de machen kein Geld mit ihren Tipps, die Leser machen damit keine Karriere. Klar, denn der Redakteur glaubt nicht, was er schreibt und der Bewerber weiß nicht, wovon er schwätzt. Nur das Marketing von jobscout24.de ist ganz in seinem Element: Prima, passt doch! Hohe Affinität zwischen unseren Tippgebern und der Zielgruppe!

Gerhard Winkler 2008
gwinkler@jova-nova.com

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor Gerhard Winkler verantwortlich

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