Recruiting-convent 2008: Das Stelldichein der Recruiting-Kompetenz

[Crosswater Systems] 12.11.2007/ghk.

Am 03. und 04.März 2008 findet erneut die Insider-Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung statt. Nach dem erfolgreichen Start in diesem Jahr steht der zweite recruiting-convent ganz im Zeichen der Balance zwischen Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen.

Das Motto „Handelst Du schon, oder rekrutierst Du noch?“ wurde von Prof. Dr. Christoph Beck sehr gut gewählt und trifft genau den Nerv der Zeit. Viele Experten- und Projektberichte sowie Erfahrungs- und Praxisberichte werden rund um die aktuellen Themen im Bereich Personalmarketing und -beschaffung vorgestellt. Hochkarätige Referenten aus Praxis und Wissenschaft tragen zu den Themen Employer Branding, Social Networks, Self-Assessment, SecondLife und Web 2.0, Headhunting, Bewerbermanagement u.v.m. vor.

Schloss Bensberg

Gelungen ist die Komposition des recruiting-convents. Hier tragen Großunternehmen und erfolgreiche mittelständische Unternehmen sowie rennomierte Dienstleister gleichermaßen vor. Der Philosophie des recruiting-convents folgend, steht hier gegenseitiges Lernen und exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Ambiente im Vordergrund dieser zwei Tage. Das Stelldichein der Recruiting-Kompetenz in Deutschland findet, wie auch in diesem Jahr, erneut auf Schloss Bensberg statt.

Veranstaltungen für Personaler gibt es zwischenzeitlich reichlich. Was den recruiting-convent sicherlich von vielen anderen Veranstaltungen abhebt ist seine klare Profilschärfe. Es geht um Personalmarketing und Recruiting und um nichts anderes. Die Teilnehmer erhalten aktuellste Informationen und Erfahrungen von denjenigen, die wissen worauf es ankommt.

Sponsorengespräche gibt es auf dem recruiting-convent nicht, so dass tatsächlich Zeit bleibt, neue und alte Kolleginnen und Kollegen bzw. Weggefährten aus dem Personalmarketing und Recruiting zu treffen, sich kontrovers untereinander auszutauschen, auch einmal über Erfahrungen, die vielleicht weniger erfolgreich waren oder um einfach auch festzustellen, dass die Wiesen in Nachbars Garten auch nur grün sind.

Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung unter: www.recruiting-convent.de

Ein Beitrag von Crosswater Systems.
 

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